——天创公司领导与新员工亲切座谈 为充分表达对新员工的重视和关心，激励公司2013年入职新员工在转正新起点上树立新目标，2014年7月1日上午10：00，天创公司领导与新员工进行了亲切的一对一交谈及集体座谈，详细了解了新员工思想动态，并重点就如何开展好工作与新员工们分享了经验。在座谈会开始前，总经理程强首先与7名新员工进行了一对一的细致交谈。他逐一询问了新员工们工作中的困惑、生活中的困难，以及这一年来的收获及感想。在随后的座谈会上，程总、副经理肖三秀与7名新员工一道，进行了集体交流谈心。程总充分肯定了大家在过去一年见习期的成长蜕变，并结合切身成长经历，与新员工们分享了干好工作的关键：

——天创公司开展安全生产事故应急救援演练    为进一步提升公司上下安全责任意识，增强应对现场突发事故能力，2014年6月15日上午9：00，天创公司在七村一场项目部开展了安全生产事故应急救援演练活动。东西湖区建设局、硚口区建设局、市城乡统筹示范区及汉阳市政集团公司有关领导观摩了此次应急救援演练活动。    在此次演练活动现场，来自天创公司的6支参赛队伍一决高下，分别演示了生产过程中触电、土方坍塌、围墙倒塌、吊车倾覆、物体打击、交通事故等突发事故情境下的救援活动。各参赛队员淡定、沉着，操作严谨、规范，演示出的场景生动逼真，充分展示了在

 2014年5月30日下午14:30分，天创公司人力资源部在天创公司25楼会议室，组织开展了“2014年度职代会新增制度培训”活动给，公司各岗位人员共计20余人参加了此次培训。本次培训通过对公司2014年新增的《员工休假管理办法》、《人员入职、辞/离职管理办法》、《施工现场关键岗位人员安全考核管理办法》等规章制度的详细讲解、宣贯，使广大员工对公司新的规章制度有了进一步的学习和了解，保证了新制度的顺利施行。本次培训由天创公司人力资源部部长张大勇及质安部部长朱波作为培训主讲人。在学习宣贯过程中，通过一系列的讲解和互动，使大家在交流中深化了公司新增的制度的理解。此外，针对员工对新增制度中不

                                      ——天创公司举办工程变更办理专项培训    针对公司当前部分项目在办理工程变更时出现手续不规范或办理不及时的情况，2014年

——天创公司开展宣传员培训活动 为进一步提高公司宣传员队伍整体写作水平，提升公司宣传工作质量，2014年5月5日，天创公司组织各项目宣传员共计17人在公司会议室开展了宣传工作培训。培训过程中，行政办公室徐程首先与各位宣传员一同对事先精心编写的《宣传员学习手册》进行了认真学习，手册内容涵盖了宣传稿件的基本要素、标题及主体的写作技巧及修改稿件的方法，并收集了工程通讯、活动报道、图片新闻、会议新闻、人物事迹等五大类稿件的经典范文供大家参考学习。此外，手册精致小巧，便于宣传员随身携带。随后，李伟琪结合公司宣传工作实际及当前稿件撰写过程中突出的典型问题，对撰写稿件的要求及注意事项进行了深入细致

 2014年5月1日，天创市政建设工程有限公司总经理程强、副经理肖三秀、程金雄及工会主席熊诗敏等一行，辗转于武汉三镇的施工现场，对“五一”劳动节假日仍奋战在施工第一线坚持施工的四新南北路、芳草北一街、鹦鹉洲大桥S5标、鹦鹉洲大桥S6标、滨江大道、杨春湖清淤、东西湖吴家山排水明渠、新弘基商混站、龙阳湖东路、陶东、陶西路、墨水湖北路、玫瑰园路等工程的员工送去了节日的慰问金和慰问品。程强总经理慰问武汉鹦鹉洲长江大桥S5标 程强总经理每到一处工地，都对节日期间坚守在一线工地的职工们进行了亲切的慰问，向他们的辛勤工作表示了感谢。工地职工面对支部领导热情亲切的慰问，倍受鼓舞，纷纷表示，