——天创公司领导与新员工亲切座谈

为充分表达对新员工的重视和关心，激励公司2013年入职新员工在转正新起点上树立新目标，2014年7月1日上午10：00，天创公司领导与新员工进行了亲切的一对一交谈及集体座谈，详细了解了新员工思想动态，并重点就如何开展好工作与新员工们分享了经验。

在座谈会开始前，总经理程强首先与7名新员工进行了一对一的细致交谈。他逐一询问了新员工们工作中的困惑、生活中的困难，以及这一年来的收获及感想。在随后的座谈会上，程总、副经理肖三秀与7名新员工一道，进行了集体交流谈心。程总充分肯定了大家在过去一年见习期的成长蜕变，并结合切身成长经历，与新员工们分享了干好工作的关键：一是要本着高度的责任感和使命感，把工作当做事业来做；二是在项目实施过程中要学会做“有心人”，在确保工程实体质量的同时，妥善处理好各方面关系，真正做到“做一项工程，交一批朋友，拓一片市场”；三是要摆正好心态，注重细节，把份内的每一件小事做好，便是成功。对于程总语重心长的指导，新员工们深受感动和鼓舞，表示在今后的工作中将尽心尽力把工作做好，不辜负公司领导的信任和重托。

副经理肖三秀也在会上与新员工作了亲切交谈。她叮嘱新员工，作为新人，要善于对待自身存在的问题和不足，想方设法改进提高，而不要使问题成为阻碍自己前进的包袱。

此次新员工座谈会，表明了天创公司领导对企业人才的高度重视，对新员工成长成材的殷切关怀。