12月20日下午3点，武汉市质监站站长唐传政一行莅临墨水湖北路（孟家铺立交—龙阳大道）工程的项目部，对施工现场的安全文明施工管理及项目市场行为自查改进情况进行检查，并与项目相关负责人进行了座谈交流。 座谈会上，项目经理罗明飞对唐传政站长一行领导的到来表示欢迎，并对工程项目基本情况、生产进度以及市场行为自查结果改进情况进行详细汇报。 会议中，唐传政站长传达了市建委对于安全文明施工管理工作的重视，并对历次检查中企业市场行为落实情况及出现问题进行详细讲评。唐传政站长表示，武汉市政府加大对企业市场行为的检查，主要从劳务分包单位资质审查和农民工工资发放管理两方面着手。岁末年尾，作为武汉市重点工程项

    12月13日上午，天创市政组织公司领导班子、各部门负责人及项目经理等中层以上管理人员共近30人，在公司会议室重点对《推进领导干部能上能下若干规定》（试行）、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见的通知》、《关于进一步严明配合中央环保督察工作纪律的通知》等有关全面从严治党文件精神进行了传达学习。三个文件分别从不同角度对国有企业落实全面从严治党提出了新的要求。通过学习，参会人员进一步明确了干部选拔任用、配合中央环保督察等工作纪律，增强了对管党治党、从严治党的认识。     天创公司将以此次学习活动为新的起

       12月9日上午，汉阳市政二公司在宝丰路项目部开展了钢箱梁资料归档培训活动。本次培训有幸邀请到武汉市城建档案馆彭翀科长及姜丽娟两位工程资料归档专家来作指导。武船重工项目经理杨红卫、宝丰路项目经理李程、BT项目甲方代表魏晓、业主代表胡斌，以及相关资料员共计29人参加了此次培训。        本次培训的重点是交流、探讨宝丰路和汉阳大道两个重大项目的钢箱梁资料如何移交归档的问题。在充分结合以上两个项目的工程概况及结构特点后，城建档案馆彭翀科长、姜丽娟给出了具体的指导意见和可行性解决方案：宝丰路项目部首

         随着企业的迅猛发展，公司承建工程的数量和体量都在大幅增长，越是在攻坚克难时期，越是要迎难而上、加强对工程施工细节的把控。对此，12月7日晚，武汉天创市政在公司会议室组织开展了有关桥梁预应力张拉及水下混凝土浇灌等施工工艺培训活动。其中，重点对施工过程中的核心要素及关键施工步骤进行了强调。天创公司总工办副主任曾君、各项目部负责人和现场管理人员，共计30人悉数到场。       本次培训主要对张拉工艺流程及水下混凝土灌注工艺进行了详细的介绍。较以往不同的是，本次培训着重强调了项目现场对施工

原定于2016年12月份开展的年底资金支付计划工作被提前到今年的11月份。天创市政这一举措的落实意味着各下游合作单位年前即可拿到相关款项，民工可提前足额拿到工资。 拖欠民工工资是建筑领域的多发问题，一直受到国家省市机关的高度重视。时下年终岁末，更是支付矛盾纠纷的易发期。为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人（包括农民工）工资的指示精神，保障民工合法权益，天创市政于2016年3月开始实施资金支付计划并将其纳入到公司的管理制度。今年年底更是将12月的资金支付计划工作提前。依制度要求，公司每月依据项目部上报的资金支付计划，主动给各下游合作单位办理资金支付手续，按合同实施月度款项支付。 该项制度的落实很好

12月2日上午，武汉天创市政质安部在公司会议室组织开展关于城市桥梁工程施工用表规范的培训。天创公司质安部副部长赵锦丽亲自授业解惑，呈现给二十余名与会人员一场生动、清晰的培训讲课。 会上，赵锦丽针对桥梁工程施工用表填写中常见问题进行了分类举例，并明确注意事项。不仅如此，针对培训人员提出的问题，质安部采取“一对一”的方式进行帮助和指导。参会人员认真记录培训笔记，积极参与相关问题的探讨交流。会场上各种思维碰撞，气氛一度达到高潮。会议最后，由一名参会人员作为代表对本次培训内容进行了总结。通过本次培训活动，不仅对桥梁工程施工用表的填写规范做出了严格要求，有效提高了员工对工程用表填写规范的重视程度，而