原定于2016年12月份开展的年底资金支付计划工作被提前到今年的11月份。天创市政这一举措的落实意味着各下游合作单位年前即可拿到相关款项，民工可提前足额拿到工资。

拖欠民工工资是建筑领域的多发问题，一直受到国家省市机关的高度重视。时下年终岁末，更是支付矛盾纠纷的易发期。为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人（包括农民工）工资的指示精神，保障民工合法权益，天创市政于2016年3月开始实施资金支付计划并将其纳入到公司的管理制度。今年年底更是将12月的资金支付计划工作提前。依制度要求，公司每月依据项目部上报的资金支付计划，主动给各下游合作单位办理资金支付手续，按合同实施月度款项支付。

该项制度的落实很好的体现了企民互赢。不仅确保公司有计划支配资金并及时掌握资金流，更是解决了工资拖欠问题。不宁唯是，公司关心民工诉求，主动办理资金支付，保障了下游合作单位及民工的合法权益，建立起长远的信任合作关系。天创公司这一举措不仅弘扬了诚实守信的价值观，维护了社会和谐，而且在建筑业起到了树立市场秩序维护标杆的作用。（天创市政 廖佳妮）