自中宣部发布“学习强国”手机APP以来，天创公司支委会积极组织公司全体党员下载、注册并使用，借助新媒体学习平台丰富的学习资源和强大的交互功能，在企业内部掀起了一轮新的理论学习热潮。 截至目前，公司党员“学习强国”APP下载率、注册率和活跃度均达100%，人均每日学习积分超过40分。该平台学习形式多样，包括理论文章、新闻视频、党史影像、红色影视剧等，学员可依据个人喜好自由选择学习内容，随时随地打开软件进行学习，还能通过参与智能答题、每周一答、专题考试对个人学习情况进行测验。学员们在该平台上参与各式学习活动均可获取一定的学习积分，公司支委会每日对积分排名情况进行通报，通过“亮积分、比排名”的方式

2月26日上午10:00，武汉天创市政在公司二号会议室召开2018年项目成本管理总结会，及时梳理总结过去一年的成本管理经验，并对新一年工作进行部署。本次会议由天创公司总经济师杜小燕主持，公司总经理邹勇、各项目经理及预算员等共计40余人参加了会议。 会议现场    过去一年，天创公司坚持以成本管理为核心的项目管理体系，由审计部归口管理，各职能部门联动，各项目部主导，最大程度实施全过程管控，推动各建设工程的成本管理工作见实见效。 其中，由第一项目管理部负责实施的德才路、龙兴西街、杨家湾路、罗七南北路等6个项目均超额完成了利润目标。会议首先由第一项目管理

    瑞犬报捷去，金猪送春来，2月5日是农历大年初一，上午10时许，汉阳市政集团公司党委书记、董事长严悌文一行来到东西湖区金山大道（九通路～机场路）改扩建工程五环立交施工现场，向节日期间坚守一线的现场管理人员和民工班组送去了亲切的问候，并赠送了大米、食用油、毛巾等慰问品。天创公司支委会书记、董事长、总经理程强、支委会副书记肖三秀、副经理兼工会主席程金雄、金山大道项目负责人刘吉祥等人陪同慰问。     作为2019年世界军人运动会的重要配套道路，金山大道工程建设工期紧、段面长，自开建以来，项目部全体成员开战即决战，主动出击，形成了多段面施工齐头并进的

     为对2018年全年工作进行全面梳理总结，对2019年中心工作进行统一部署，1月25日-26日，武汉天创市政在公司一号会议室召开了2019年工作研讨会暨2018年年终表彰大会。 大会首先听取了由天创公司支委会书记、董事长、总经理程强同志所作的《二公司、天创公司2018年度工作总结》，他从全面落实从严治党、着力提升经营实力、深化项目管理成效、强化综合管理能力等四个方面回顾了2018年全年工作，并依次从经营管理、质安管理、技术管理等7个方面作出了2019年工作展望。他指出，新的一年，公司全体员工要以更加坚定的信心，更加铿锵的步伐，更加务实的作风，奋发拼

1月5日上午8点20分，随着天创公司副经理、工会主席程金雄一声令下，第五届“天创市政杯”羽毛球赛在天创公司羽毛球馆内正式打响，来自各项目部、各职能部门的54名参赛选手齐聚一堂，依次展开了男子单打、女子单打及混合双打等三个项目的角逐。 公司副经理、工会主席程金雄致开幕词 本次比赛首次采用了“单败淘汰赛制”，从第一轮对阵开始，每场比赛的胜方进入下一轮角逐，负方则会直接出局，每一场对阵都是对双方选手硬实力的考验。在比赛现场，选手们自比赛开始便展现出了顽强拼搏的竞技精神，对阵双方发球精准、扣杀凶狠、回击稳健，小小的羽毛球在球网两端不断来回，精彩的对决引来了现场观众的阵阵喝彩。 比赛现场

近日，由武汉市总工会主办的2018年先进基层工会组织评选活动落下帷幕，武汉澳门2024免费原料网工程有限公司工会获评“武汉市模范职工之家”称号。 这份荣誉既是市总工会对天创公司工会工作的高度认可，也为公司工会不断提升服务工作水平注入了澎湃动力。在下一阶段工作中，天创公司工会将继续认真履职，真诚服务，努力朝着“社会尊敬的企业，员工幸福的家园”不断迈进。 公司职代会现场 下面，让我们来看一看，为了提升员工幸福指数，天创公司工会都做了哪些工作 一、强化组织建设，提升工会服务水平 公司现有职工214人，工会会员214人，职工入会率达到100%。工会设主席1人，副主席1人，女工委员和经审委员各1人。工