“铁娘子”——克己奉公，爱洒满园

——天创市政最美基层干部肖三秀

巾帼英雄振臂喊，谁说女子不如男？天创公司这个大家庭里，有众多杰出的女性奋战在各个岗位。她们不只是一道亮丽的风景线，她们工作精心细致，她们照样吃苦能干，她们是公司的骄傲。在众多女性同胞中，今天，我们将介绍一位“铁娘子”——武汉天创市政建设工程有限公司副经理肖三秀。

作为一名党员干部，肖三秀清廉做事、低调做人，不计个人得失，廉洁从业；作为一名领导，她任劳任怨、勇挑重担、身先士卒，处处走在前面；她是一名管理有方、功勋卓著的管理者，她是一位令人尊重和称赞的好领导。她把爱献给工作，让爱在公司希望的田野上开花结果。

敢于担当、处事果断是她一贯的行事风格。在自己的岗位上，她一贯高标准、严要求。“没有最好，只有更好”也是她精益求精工作要求的真实写照。她不局限于眼前着手的工作，她踏实肯干而又勤劳善思。

二零零零年进入公司，肖三秀是从资料员做起。工作中的她勤勤恳恳，任劳任怨。项目一线的工作条件艰苦、没有假期，她也从不抱怨。在这个岗位上，她没有停止自己求知的脚步，除了做好资料员的工作，施工作业、安全管理，她也一项不落的学习问询。勤奋好学的她逐步掌握了现场的施工技术，项目管理、现场把控，她也渐渐得心应手。于是，她很快成为了项目的技术员，随后提拔为项目主管。

在项目主管的位置上，她勤勤恳恳、身先士卒的带领项目职工忘我的工作，出色的完成自己的工作，她的优异表现得到了领导的肯定与认可。二零零四年四月，他开始担任公司项目的内业经理，工程施工、安全管理被她安排的井井有条。正是有了她在施工现场对生产、安全地牢牢把控，才解除了领导协调各方的后顾之忧。

二零零七年，公司组建人力资源部协调管理项目人员。公司领导正是看中了她的果敢、善思，特意安排她出任人力资源部部长。接手工作后，她审时度势，以独到的眼光思考企业的生存和发展问题，特别强调了人力资源部在企业发展中发挥的重要作用，并不失时机的提出了“人才支撑企业的发展，企业的发展即是人才的发展”的工作思路，为人力资源部乃至公司的发展指明了方向。面对当时该部门作风散漫、效率底下等情况，她首先从员工思想方面入手，经常与部门员工交流沟通，让他们感受到自身对于企业的重要性。与此同时，她将部门各项工作按月、周、日制定了详细的计划表，按工作性质对部门人员作了详细的分工，也要求他们对待工作要有团队配合精神。最终此举收到了良好的成效，提高了部门人员工作效率和积极性。

二零零八年，公司质量和安全管理工作移交至人力资源部，一副重担落在了肖三秀的肩上。工程质量关系到企业的声誉，安全管理更是责任重大，面对重担，她没有退缩。尽管是初次接触安全与质检方面的工作，对这方面的情况了解较少，肖三秀也没有手忙脚乱。她首先加强对相关知识及制度的学习，虚心向有经验的职工请教，在摸索中发现问题、解决问题。在安全、质检管理工作中，她创新大胆地提出“质量与安全巡检、月检”工作制度，制定相关工作计划并严格按照计划执行。她的创举使得质量安全管理工作落到实处，为项目质安管理创优争先奠定了良好的基础。

二零零九年，她被提拔为公司总经理助理。二零一零年三月，她正式担任公司副经理。在公司质量和安全管理的路上，她用自己的勤劳善思把想法变成现实，她不断推进质安制度规范建设，制定并推行了对施工员、材料员的安全文明责任考核制度，以及安全文明用工管理制度。一四年三月，她制定和完善了质量、安全分级管理制度，这项创举得到集团公司的肯定及批准后，在天创公司范围内大力推行。她用一条条制度、一个个规范让公司的质量安全管理迈上新的台阶。

肖三秀同志在工作中从不以领导的身份自居，她经常身体力行、亲力亲为，与员工共同进退。烈日下的工地上、夜里的办公桌边总能见到她不倦的身影。甚至生病时，刚刚拔下输液的针头，又能在施工工地上听到她洪亮的嗓音。她把自己的爱都献给公司，为了工作也顾不上家人。她以善思敢想的工作态度、扎实肯干的工作作风、骄人的工作业绩和良好的道德品质诠释了她作为一名优秀党员干部的全部内涵。

这就是克己奉公、兢兢业业的“铁娘子”——肖三秀。如她所说，梦想有多远，先看看脚下；踏踏实实的干起，然后指向远方。播下一颗种子，浇灌辛勤的汗水，终将收获一份希望。在平凡的岗位上扎实肯干，总有一天，将会散发出属于自己的耀眼光芒。