座谈会气氛轻松愉快，新员工依次发言，畅谈来到公司后在工作及生活上的感受，并提出自己遇到的问题与困惑，参会领导一一进行详细解答。
曹元鑫表示，今年复工后各项目都在大干快上赶进度，员工存在较大工作压力，公司在探索新的管理模式，致力保障大家的休息时间，同时鼓励新员工努力磨炼自己，在压力中把握成长机会。他结合自身经历，分享入职以来的心得体会，指出入职的第一至三年为基本技能学习阶段，第三至五年为目标奋斗努力阶段，第五至十年为实现目标阶段。天创公司是一个年轻、开放的企业，在用人方面公平公正，希望大家将个人发展与公司目标相结合，潜心沉淀，在这个开放的平台展示出自己的能力，充分实现自我价值，与企业共成长、共进步。
此次座谈会拉近了新员工与公司领导之间的距离，增强了员工对公司的归属感，提高了企业凝聚力。在欢快愉悦的氛围中，本次新员工座谈会圆满结束。（天创公司 岳雯雯/文 陈慧茹/图）
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